Лаборатория урбанистики Обитаемый остров
MosUrbanForum 2019
Цитаты, аргументация по актуальным вопросам
фундаментальный момент: Карта знаний https://youtu.be/qjFiIROhh7A?t=770

Что касается научных знаний: лайкономика, импакт фактор, индексы

Тренд: если ранее самые влиятельные работы были написаны одним автором, то сейчас это коллективные работы

ОпенСорс архитектура, ОпенСорс урбанистика.

Верблюд, это Лошадь, спроектированная комитетом
https://youtu.be/qjFiIROhh7A?t=1052
мой комментарий:

Да, у нас нет культуры "колективного автора". Да, большинство существующих коллективных институтов либо ничего не производит, либо производить "Верблюдов". Однако, это не значит, что нужно вовсе прекратить разработки коллективных систем управления, создавать "коллективных авторов". В минимальном виде, в начальной стадии речь прежде всего идёт о консенсусе. О постановке целей, описания проблем и достижении консенсуса по поводу этих проблем и этих целей. Консенсус - это предварительное одобрение направлений активности, статей затрат, расходов бюджета, приоритетов городской политики, например, предоставления льгот определённым видам бизнеса или видам услуг, товарам, выделение территорий под застройку/реновацию, и в т.ч. одобрение это реновации. Если вы считаете что это мелочи, тогда вы вообще ничего не понимаете в городском устройстве и вам лучше заняться чем-то более полезным, чем обсуждение проблематики городского самоуправления, или чем-то более безопасным, и для вас и главное для города.


Нужно этот вопрос решить однозначно и выбить эту верблюдочную аргументацию как минимум из под этого вопроса.
Драматичность изменений рынка труда. Новые профессии: мы не знаем. Но можно сказать, что это будут мягкие навыки. SoftSkils - гибкость, коммуникативность, полиморфизм, текучесть, ликвидность
https://youtu.be/qjFiIROhh7A?t=1298

Как подготовить новые поколения, как могут города подготовить новые поколения к новой жизни? Можно точно сказать, что города будут находиться у истоков этой революции. Плохая новость - вся тяжесть (изменений) тоже ляжет на города.

Города будут конкурировать между собой за то, чтобы готовить обучать и сохранять профессионалов для себя…

В критически важных отраслях очень мало наставничества.
https://youtu.be/qjFiIROhh7A?t=1375

Информационный разрыв. Многие услуги предлагаются городами, но эти услуги фрагментированы, в них сложно разобраться. Города должны создать координированные интегрированные системы поддержки, с тем, чтобы те, кто ищет работу и предлагает её могли найти друг друга.
https://youtu.be/qjFiIROhh7A?t=1536


Города должны справляться с неопределённостью, создать экосистему талантов, систему создания предпринимателей, чтобы быть якорем (островом стабильности) в месте неуверенности и постоянных смещений.
https://youtu.be/qjFiIROhh7A?t=1569


Мы должны перепланировать свои города таким образом, чтобы люди могли учиться и работать в одном месте. Мы должны уйти от видения: вот здесь я работаю, здесь живу а здесь учусь.


Нам нужны смешанные общественные пространства, с тем, чтобы работники, студенты постоянно переадаптировались к меняющемуся миру.
https://youtu.be/qjFiIROhh7A?t=1597


Иная организация города: формирования культуры кампусов
https://youtu.be/qjFiIROhh7A?t=1628


Гибкость, обучаемость, обучение не "школа-универ-работа" - это уже никому не нужно а "постоянное совершенствование". Выживет не самый сильный и умный, а наиболее гибкий, адаптивный. (Ч.Дарвин).
https://youtu.be/qjFiIROhh7A?t=2064


Исчезнет Клерк. Всё, что можно будет автоматизировать - будет автоматизировано.
https://youtu.be/qjFiIROhh7A?t=2269


  1. Децентрализация, беспилотные проекты.
  2. Среда, окружение, кластер. Место - куда хочется попасть.
https://youtu.be/qjFiIROhh7A?t=2357

Ино формат мышления, в т.ч. в образовании:
от "чему меня будут учить" к созданию своих траекторий
https://youtu.be/qjFiIROhh7A?t=2529

Человек раз в несколько лет меняет свою профессию,
человек движется "от проекта к проекту"
https://youtu.be/qjFiIROhh7A?t=2631


Сингулярность. Мы пока не можем себе представить как машины всё на себя возьмут. Возможно мы столкнёмся со слиянием человека и машины, естественного и искусственного человека.
https://youtu.be/qjFiIROhh7A?t=3240

Студентоориентированное образование, конкурентная основа.
Образовательные траектории
https://youtu.be/qjFiIROhh7A?t=3435

Ролик о междисциплинарной компании, о выстраивании сюжетов
https://youtu.be/cdQgCedIUyI?t=357

СпинОф о том, как человечество может выжить как вид
Спин-офф — художественное произведение (книга, фильм, компьютерная игра, комикс), являющееся производным по отношению к другому
https://youtu.be/cdQgCedIUyI?t=714

Вирусный проект и тысячи и тысячи людей подписались на наши районы
https://youtu.be/cdQgCedIUyI?t=953

Про здоровый образ жизни, новое здравоохранение
https://youtu.be/cdQgCedIUyI?t=1330

Поиск партнёров в Тарусе
https://youtu.be/cdQgCedIUyI?t=1522

Реально нереально в России...
https://youtu.be/cdQgCedIUyI?t=1747

Чего не хватает застройщикам в России
https://youtu.be/cdQgCedIUyI?t=2337

Проект в Краснодарском крае - Мостовской р-н, город-сад в заповеднике
https://youtu.be/cdQgCedIUyI?t=2816

Сочи, территории юга России - площадки для отработки новых технологий градостроительства
https://youtu.be/cdQgCedIUyI?t=2988

BIM и брям. Газпром может себе позволить BIM.. но только Газпром
https://youtu.be/cdQgCedIUyI?t=3317


Made on
Tilda